华虹集团三届二次职工代表大会暨集团工会五届二次会员代表大会胜利召开！-am8亚美

       12月17日，在严格落实“四个保护”的疫情防控工作基础上，上海华虹（集团）有限公司三届二次职工代表大会暨集团工会五届二次会员代表大会在华虹六厂报告厅胜利召开。大会听取了2021年华虹集团经营工作和安全生产工作情况以及工会工作和职工疗休养开展情况的报告，表决通过了《华虹集团集体合同》《华虹集团女职工权益保护专项集体合同》，选举产生了华虹集团第七届董事会职工董事和第六届监事会职工监事。华虹集团党委书记、董事长张素心出席会议并讲话。来自华虹集团系统下属企业的职工代表及列席代表共130余人参加会议。

       这次大会是在集团上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，在集团公司推动党史学习教育走深走实，奋力夺取“十四五”良好开局之时，召开的一次重要会议。

       华虹集团党委书记、董事长 张素心讲话

       华虹集团党委书记、董事长 张素心在讲话中指出集团发展的蓝图已经绘就，奋斗正当其时。我们都是赶考人，都在走赶考路，迈入新的发展征程，我们更需要团结全体职工，始终弘扬“华虹520精神”，始终聚焦打造自主可控的集成电路产业，面向上海全球科创中心建设、面向集成电路世界级产业集群建设，知难而进、奋发图强，进一步提升华虹集团的核心竞争力、行业引领力和企业影响力，不断提高华虹集团的领导力、稳定力和执行力。不忘初心、勇毅前行，奋力书写好新时代华虹事业发展的答卷。

       一要坚持以史为鉴、学史力行。集团党政工团各条线要创新学习方式和途径，搭建丰富的学习平台，引领广大干部职工学清楚学透彻全会核心要义和丰富内涵。通过深入学习领会，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，为全年经营目标的冲刺、为集团新一轮高质量发展聚力蓄能。

       二要坚持不忘初心、牢记使命。集团要毫不动摇地坚持发展自主可控集成电路产业的初心，集团广大干部职工要始终牢记两个“务必”，务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，为把华虹集团建设成为国家强大可以依靠的中华彩虹而接续奋斗。

       三要坚持一张蓝图绘到底。在“十四五”发展进程中，华虹集团要充分发挥人才引领作用，聚焦中国集成电路产业发展的路线图，让流淌着华虹血液的华虹人继续播种希望、继续收获梦想，为推进国家科技自立自强贡献华虹力量。

       四要坚持华虹一体化发展。集团广大干部职工要有“大华虹一体化发展的意识和理念”，要站在全集团发展的大局上看问题，树立全局意识，确保华虹扬帆远航。

       五要坚持学先进树典型。集团要充分利用各种场合、各类平台宣传、弘扬他们的先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，以榜样催生力量、用行动传承精神，让华虹干部职工主动承担起发展重任和时代责任。

   华虹集团党委副书记、总裁 王靖报告华虹集团2021年经营工作情况

华虹集团党委委员、副总裁陈剑波报告2021年华虹集团安全生产工作及安全生产法规宣讲

       经上海华虹（集团）有限公司三届二次职工代表大会无记名投票表决，通过《上海华虹（集团）有限公司集体合同》《上海华虹（集团）有限公司女职工权益保护专项集体合同》。

       集团集体协商公司方首席代表，集团党委副书记、总裁王靖，集团集体协商职工方首席代表、集团党委委员、工会主席赵蓉上台签约。本次集体协商，对《集团集体合同》14条内容和《女职工权益保护专项集体合同》 9条内容进行了修订。其中，《女职工权益保护专项集体合同》依照2021年《上海市人口与计划生育条例》对“生育假”和“育儿假”天数进行了调整。

《上海华虹（集团）有限公司集体合同》《上海华虹（集团）有限公司女职工权益保护专项集体合同》签约仪式

       经上海华虹（集团）有限公司三届二次职工代表大会选举，赵蓉同志当选为华虹集团第七届董事会职工董事；任志宏、陈一敏2名同志当选为华虹集团第六届监事会职工监事。大会还通过了《关于推进集团安委会职工代表议案》，华虹集团工会委员、华虹计通工会主席高晓担任华虹集团安委会职工代表。

       华虹集团党委委员、工会主席赵蓉报告2021年集团工会工作总结和2022年工作计划

       华虹集团党委委员、工会主席 赵蓉在华虹集团工会五届二次会员代表大会上报告2021年集团工会工作总结和2022年工作计划。

       征途漫漫，惟有奋斗。在集团和我国集成电路事业发展的进程中，希望全体华虹人勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，埋头苦干、勇毅前行，为把华虹集团建设成为国家强大可以依靠的中华彩虹而“芯”火相传、永续前行！